Présentation Personnelle Rapport Beatep Aziza Azizi Belleville

1 - Présentation personnelle

1.1 - Identité & Coordonnées :

• Aziza Azizi, 34 rue Jean Cottin - 75018 PARIS - Tel Domicile : 01 40 37 64 58 - Portable : 06 23 67 62 53.
• Née le 25 mars 1954 à Tebessa (Algérie) - Niveau d’études / Diplômes : BEPC / Diplôme Certificat d’Etude ,1969 (Algérie)

1.2 - Parcours professionnel :

• Je possède une expérience professionnelle de près de 35 ans caractérisée par des relations de proximité avec tous publics, qu’il s’agisse du domaine de la santé, du commerce, du social et du développement local.
• Mon parcours professionnel débute en 1971 en Algérie, où j’ai exercé la profession d’aide soignante à l’hôpital Khaldi Azzouz de Tebessa puis au lycée Malek Benabi de Tebessa. Ces deux expériences dans le secteur de la santé m’ont permis de découvrir un métier impliquant des contacts avec des patients et des enfants. J’ai ainsi pu développer une capacité d’écoute et d’accueil de personnes ayant des besoins spécifiques.

A partir de 1980, j’ai travaillé en tant que commerçante de fruits et légumes en France. Ce métier nouveau m’a permis d’utiliser mes atouts relationnels à travers les contacts avec les clients, mais également de développer des compétences en matière de gestion.

En 1995, j’ai travaillé comme élève éducatrice dans un foyer de handicapés à Soisy s/s Montmorency avant de m’impliquer comme bénévole au Secours Catholique. Très enrichissante sur le plan humain, cette expérience a joué un rôle important dans ma décision de m’engager dans des activités à caractère social et tournées vers le développement local, qui constitue pour moi une vraie vocation. J’ai ainsi pu intégrer une équipe en charge de l’accueil des personnes en difficulté et de l’organisation de sorties de vacances pour les enfants issus de milieux défavorisés.

A partir de 1999, j’ai saisi l’opportunité de travailler comme bénévole au Centre Social de Belleville que j’ai connu à travers des relations personnelles adhérentes du Centre. J’ai eu l’occasion de participer à diverses activités, à commencer par l’alphabétisation des nouveaux arrivants sur le territoire français, en particulier un groupe de femmes maghrébines. Cette expérience de bénévole m’a permis de prendre conscience du caractère multiculturel de la France et des efforts déployés par des associations locales pour rapprocher des populations d’horizons variés et jouer un rôle moteur dans la vie du quartier.

En 2001, j’ai donc décidé de concrétiser mon goût pour l’action sociale et le développement local en occupant une fonction de salariée au sein du Centre Social de Belleville. Ce poste m’a été proposé en raison des liens forts que j’avais réussi à créer avec le groupe de femmes.

A travers la fonction de « médiatrice sociale et culturelle », je suis impliquée dans différentes activités permanentes ou « exceptionnelles » :
responsabilité du secteur « famille », qui consiste en

• un groupe de parole hebdomadaire,
• un espace parents quotidien,
• un groupe de femmes,
• des sorties familiales,
• des ateliers (couture, cuisine).

travail avec les plus jeunes :

• goûter pour les enfants du soutien scolaire,
• participation des enfants à un partenariat avec une maison de retraite,
• organisation annuelle de la journée de la femme,
• accueil des bénévoles,
• organisation de voyages de groupe (au Touquet, en Belgique,..).

J’ai ainsi pu développer des compétences de coordination et d’organisation, que ce soit pour préparer et gérer les activités permanentes, ou des projets plus ponctuels.

Afin d’approfondir mes connaissances et de renforcer mes compétences, j’ai suivi différentes formations :

• interculturalité,
• positionnement professionnel,
• formation théâtrale pour les jeunes,
• formation sur l’accueil,
• stage d’adulte relais et information sur le dispositif mis en place par le Ministère de la Ville.
  

Depuis septembre 2004, je suis une formation de B.E.A.T.E.P. conduite par la Fédération des centres sociaux des Hauts de Seine. Cette formation me permet d’élargir mes compétences et mon savoir-faire dans le domaine du développement local, d’acquérir de nouvelles techniques d’animation et de gestion de projets, et de confronter mon expérience personnelle à celle d’autres animateurs grâce à des échanges d’expériences.